El Comité de Empresa se concentró el pasado miercoles 1 de junio frente a
la fachada del “Show – Room” en el día de su inauguración. Con este
acto pretendíamos transmitir a la dirección nuestra protesta por la
marcha de la negociación de nuestro convenio y por el inmovilismo
mostrado hasta ahora. A la vez que reivindicamos el mantenimiento de
nuestras condiciones laborales y demandamos un avance real de la
negociación, entre las dos partes, POR UN CONVENIO DIGNO YA.
También
manifestamos nuestra queja por la actitud que continuamente mantiene la
Dirección hacia al Comité de Empresa y, por tanto, hacia los
trabajadores de nuestra fábrica, como lo demuestra el hecho de que esta
inauguración se ha realizado sin invitar y, ni siquiera, sin informar a
los miembros del comité.
Pedimos un convenio en base a la
realidad de esta multinacional, que la imagen que la empresa proyecta al
exterior sea la misma con la que se nos trate aquí. Reivindicamos una
subida en base al IPC y el mantenimiento de las condiciones sociales y
laborales conseguidas en años anteriores en nuestra fábrica y siempre
acordadas entre las dos partes y que han redundado en el beneficio de
todos.
El grupo B/S/H/ Electrodomésticos España ha obtenido en el
2010 unos beneficios de 72 millones de beneficio, frente a los 29
millones en el 2009, y además es líder de mercado y proyecta una imagen
al exterior de sostenibilidad y responsabilidad social.
Recordamos
que en nuestra fábrica hemos aumentado un 9 % la productividad en los
dos últimos años, se ha rebajado el coste de los materiales, la calidad
ha mejorado un 40 % en el 2010, se ha reducido el absentismo (del 7,21%
en el 2009 a un 6,08 % en el 2010, y a un 4,97 en los primeros cuatro
meses del 2011), etc. Todo ello fabricando cada vez más frigoríficos de
gama alta y de un mayor valor añadido y a las puertas de una
transformación total de nuestra fábrica en los próximos meses.
Eskirotz, 1 de junio, COMITÉ DE EMPRESA.