El Comité de Empresa se concentró el pasado miercoles 1 de junio frente a la fachada del “Show – Room” en el día de su inauguración. Con este acto pretendíamos transmitir a la dirección nuestra protesta por la marcha de la negociación de nuestro convenio y por el inmovilismo mostrado hasta ahora. A la vez que reivindicamos el mantenimiento de nuestras condiciones laborales y demandamos un avance real de la negociación, entre las dos partes, POR UN CONVENIO DIGNO YA.
También manifestamos nuestra queja por la actitud que continuamente mantiene la Dirección hacia al Comité de Empresa y, por tanto, hacia los trabajadores de nuestra fábrica, como lo demuestra el hecho de que esta inauguración se ha realizado sin invitar y, ni siquiera, sin informar a los miembros del comité.
Pedimos un convenio en base a la realidad de esta multinacional, que la imagen que la empresa proyecta al exterior sea la misma con la que se nos trate aquí. Reivindicamos una subida en base al IPC y el mantenimiento de las condiciones sociales y laborales conseguidas en años anteriores en nuestra fábrica y siempre acordadas entre las dos partes y que han redundado en el beneficio de todos.
El grupo B/S/H/ Electrodomésticos España ha obtenido en el 2010 unos beneficios de 72 millones de beneficio, frente a los 29 millones en el 2009, y además es líder de mercado y proyecta una imagen al exterior de sostenibilidad y responsabilidad social.
Recordamos que en nuestra fábrica hemos aumentado un 9 % la productividad en los dos últimos años, se ha rebajado el coste de los materiales, la calidad ha mejorado un 40 % en el 2010, se ha reducido el absentismo (del 7,21% en el 2009 a un 6,08 % en el 2010, y a un 4,97 en los primeros cuatro meses del 2011), etc. Todo ello fabricando cada vez más frigoríficos de gama alta y de un mayor valor añadido y a las puertas de una transformación total de nuestra fábrica en los próximos meses.
Eskirotz, 1 de junio, COMITÉ DE EMPRESA.