Otro 8M más nos movilizaremos en los centros de trabajo y saldremos a la calle el próximo viernes para reivindicar nuevamente la causa feminista. No cabe otra.
Los datos continúan siendo tozudos en cuanto a la desigualdad en el mundo del trabajo en forma de brecha de género: La tasa de paro de las mujeres es un 3,06 % superior a la de los hombres, la tasa de actividad un 9,14% más baja; existen un 5,49% de mujeres menos afiliadas a la Seguridad Social mientras el desempleo registrado es casi un 20% superior al de los hombres. (1.658.887 mujeres desempleadas).
En los sectores donde abunda la precariedad y
las jornadas partidas las mujeres nos convertimos en mayorÃa y protagonistas.
Esto sucede especialmente en el mundo de los cuidados, esa gran parcela de
trabajo no reconocido, sin derechos ni contratos. También allÃ, en ese puesto
tan, al menos, igualmente digno como el de quien ostenta la alcaldÃa de
Pamplona, seguramente habrá una mujer, probablemente joven y, además,
inmigrante. Porque son trabajos que muchas veces las personas autóctonas no
deseamos, por duros y exigentes tanto a nivel fÃsico como mental.
Es más necesario que nunca seguir trabajando en
laminar estas brechas de género y los discursos clasistas que estigmatizan y
encasillan a las mujeres. Estos “dejes†de siglos pasados son parte de esos
indicadores invisibles que continúan diariamente en nuestra cotidianidad. No
nos hacen falta estadÃsticas para ver en nuestro alrededor siguen permaneciendo
conductas machistas que derivan en acoso laboral y limitaciones a nuestra
promoción y desarrollo profesional.
Hoy en Navarra se está negociando el convenio de
limpiezas, otro de los sectores mayoritariamente feminizados y donde la inmensa
mayorÃa son mujeres quienes desempeñan la categorÃa más baja y peor pagada de
peón de limpiezas aunque es de valor
equivalente a la de peón especialista, desempeñada fundamentalmente por
hombres. Es ya el momento de dar pasos concretos en pro de la igualdad y eliminar la categorÃa de peón de limpiezas para
que los trabajos de igual valor tengan igual retribución.
Medidas como ésta nos servirÃan para ir
acompasando las recientes leyes progresistas para fomentar la igualdad de
género a la realidad que vivimos en los centros de trabajo. Entendemos que
sindicalmente es donde debemos centrar la pelea feminista y a lo que
dedicaremos la mejor de nuestra voluntad.
Os animamos a organizar concentraciones u otro tipo de acciones donde visibilicemos esta lucha fundamental, en todos los centros de trabajo donde lleguemos, o bien participemos de las que se organizan por parte de los organismos por la mañana. Asà como a tomar parte de la manifestación que saldrá de la plaza del castillo a las 19:00 y que convoca el Movimiento Feminista de Iruñerria.
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