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#YoTrabajoPositivo Sin discriminaci贸n por VIH en el 谩mbito laboral
Comisi贸n Anti Sida de Navarra
23-10-2019
Art韈ulo extra韉o de Campa帽a ambito laboral
La Comisi贸n Anti-Sida de Navarra se une a la campa帽a #YoTrabajoPositivo Sin discriminaci贸n por VIH en el 谩mbito laboral
鈥 Este a帽o la campa帽a contra la discriminaci贸n por VIH en el 谩mbito laboral de la red Trabajando en Positivo se centra en el colectivo
j贸ven, incidiendo especialmente en las muestras de apoyo y sensibilizaci贸n en redes sociales.
鈥 La Comisi贸n Anti-Sida de Navarra promueve esta campa帽a el jueves 31 de octubre con la adhesi贸n de los sindicatos ELA, LAB鈥. , la entidad Gaztelan y el Consejo
Navarro de la Juventud.
Este a帽o la campa帽a de sensibilizaci贸n en torno a la discriminaci贸n en el 谩mbito laboral por motivo
del estado serol贸gico se centra especialmente en la situaci贸n de la juventud. J贸venes que viven con
el VIH de pa铆ses como Espa帽a, Argentina, M茅xico y Reino Unido se unen en la nueva edici贸n de la
campa帽a #YoTrabajoPositivo Sin discriminaci贸n por VIH de la organizaci贸n Trabajando en
Positivo. La campa帽a, que se ha dise帽ado en forma de RUTA, recorrer谩 empresas, sindicatos,
organizaciones civiles y organismos p煤blicos desde el 15 de octubre hasta el 1 de diciembre, D铆a
Mundial de lucha contra el VIH-Sida.
鈥淟a campa帽a, que llevamos a cabo el 31 de octubre con el apoyo de sindicatos y entidades que
trabajan en el 谩mbito laboral y juvenil pretende sensibilizar y promover los derechos laborales de
las personas seropositivas.鈥 comenta Lucia Burgui, coordinadora de la Comisi贸n Anti-Sida de
Navarra.
Para ello se subir谩n a redes sociales fotograf铆as de los colectivos y sindicatos que se adhieren a la
campa帽a, v铆deos que promocionan la no discriminaci贸n por VIH en el 谩mbito laboral, y diferentes
experiencias de trabajadoras y trabajadores con el hastag #YoTrabajoPositivo. Para ello se cuenta
con el apoyo y adhesi贸n de鈥 (Aqu铆 ir铆an los nombres de los sindicatos y entidades sociales
adheridas al comunicado).
La discriminaci贸n laboral hacia las personas que viven con el VIH tiene como origen un estigma
social y una desinformaci贸n que genera miedos y prejuicios infundados. Las personas seropositivas
no ven alteradas sus capacidades laborales, ya que los avances m茅dicos en torno al tratamiento del
VIH han permitido notables mejoras en el estado de salud y en la esperanza de vida de las personas
con el VIH, siendo actualmente similar a la de la poblaci贸n general.
Adem谩s, de acuerdo con la Organizaci贸n Mundial de la Salud (OMS) y la Organizaci贸n
Internacional del Trabajo (OIT) no existe riesgo de transmisi贸n del VIH en el lugar de trabajo. Cabe
reforzar que una buena adherencia al tratamiento antirretroviral hace que la carga viral sea
indetectable, es decir, intrasmisible, esto es que no se podr铆a transmitir el VIH. Y en caso de no
tratamiento y desarrollarse la enfermedad del SIDA, deben ser tratadas como cualquier otra persona
trabajadora enferma, con los mismos derechos sociales y laborales.
Es por ello que es importante conocer los derechos laborales y seguir reivindicando aquellos que
a煤n no han sido otorgados. Por un lado el derecho a la privacidad y confidencialidad de la
informaci贸n personal, as铆 como el derecho a la intimidad y dignidad en los controles sanitarios
laborales. Adem谩s para realizar la prueba de detecci贸n de VIH es necesario el consentimiento
informado y voluntario partiendo de que el reconocimiento m茅dico laboral es un derecho y no una
obligaci贸n.
鈥淒e todos modos, m谩s all谩 del derecho a la intimidad y la confidencialidad, partimos de la premisa
del derecho a la dignidad de las personas, no existe argumento que justifique la serofobia.鈥 a帽ade
David Urra, t茅cnico de la Comisi贸n Anti-Sida de Navarra.
Animan a las distintas entidades y agentes sociales navarros a implicarse en la respuesta al VIH y
promover la erradicaci贸n de la discriminaci贸n. Toda la informaci贸n sobre c贸mo participar y mostrar
apoyo por la no discriminaci贸n por VIH en el trabajo se encuentra en www.yotrabajopositivo.org y
en el local de la Comisi贸n Ciudadana Anti-Sida de Navarra (Calle del Carmen 13, Pamplona)
948212257 / 620486670




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